Über uns
Was du über Purple Omni wissen solltest
- Unsere Lösungen basieren auf Erfahrung. Deiner und der unserer Leute.
- Wir glauben, dass man komplexe Probleme am besten durch neue Arbeitsweisen löst. Gemeinsam.
- Am Ende zählen die Ergebnisse. Unser Einsatz ist so kurz, präzise oder lang, wie du ihn brauchst. Nicht mehr, nicht weniger.
- Wir gestalten und moderieren Workshops mit den Menschen, die nötig sind, um die Ergebnisse zu erreichen, die du brauchst. Unsere Leute, deine Leute oder andere. Du entscheidest.
- Wir glauben, dass Gespräche Organisationen verändern. Lass uns gemeinsam die Gespräche führen, die wirklich etwas bewirken.
- Wir unterstützen dich bei der Umsetzung dieser Initiativen – so viel oder so wenig, wie du willst. Dich persönlich oder dein Team.
UNSERE ARBEITSWEISE
Kollaborativ
Wir sehen uns als Partner – gemeinsam auf der Suche nach Lösungen.
Realitätsnah
Wir setzen auf Programme und Initiativen mit erreichbaren Zielen. Keine Luftschlösser.
Ergebnisorientiert
Unsere Zusammenarbeit bringt unser Wissen und unsere Erfahrung zusammen. Und gemeinsam kommen wir ans Ziel.
Unsere Leistungen
Beratung
Wir helfen dir, Projekte so zu gestalten und zu steuern, dass du deine Geschäftsziele erreichst. Mit unserem Know-how in Programmmanagement, Change und Transformation. Vom Start bis zur Umsetzung. Oder nur in Teilen. Du entscheidest.
Dazu gehört auch die Leitung großer Veränderungsinitiativen – von digitaler Transformation bis hin zu komplexen HR-Programmen.
Executive Sparring
Als Führungskraft brauchst du manchmal jemanden, um Ideen zu testen. Oder frische neue Impulse. Nicht immer sind deine eigenen Leute die richtigen Gesprächspartner. Wir stehen dir als Sparringspartner zur Seite. Für die richtigen Gespräche. Damit du erfolgreich bist.
Das gilt für alle Bereiche der Unternehmensführung – auch für große HR-Veränderungen oder Transformationen.
Moderation & Vernetzung
Wir sind Profis darin, kreative und motivierende Workshops zu gestalten und zu moderieren. Und wir bringen die richtigen Leute zusammen – z. B. Wissenschaftler, Kolleg:innen, Berater:innen, Ruheständler:innen – um neue Denkrichtungen zu öffnen.
Im HR-Kontext heißt das: Wir bringen die entscheidenden Personen zusammen – HR, IT, Business, externe Partner – um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Executive Education
Manchmal willst du, dass deine Führungskräfte gezielte, maßgeschneiderte Weiterbildung bekommen. Um ihre Fähigkeiten zu stärken. Oder um Gespräche neu auszurichten.
Gerade HR-Führungskräfte, die vor großen Veränderungen stehen, brauchen die richtigen Werkzeuge und Perspektiven. Wir helfen beim Aufbau dieser Kompetenzen.
Unser Ansatz
Kreative Zusammenarbeit – Kollaborative Kreativität
Damit alle Beteiligten in deinem Unternehmen die Ergebnisse klar verstehen und unterstützen, legen wir den Rahmen, das Vorgehen und die Steuerung von Anfang an gemeinsam fest. Klar. Aber wir stellen auch unbequeme Fragen: Gehen wir der richtigen Sache nach?
Sind wir ehrgeizig genug? Oder schon zu ehrgeizig? Wie viel Engagement und Veränderung braucht es wirklich, um eure Herausforderungen zu meistern?
Du musst die Kontrolle behalten – über den Prozess und die Ergebnisse. Damit wir alle wissen, wozu wir Ja sagen. Und wozu nicht.
Kreativer Start >>
Damit alle Beteiligten in deinem Unternehmen die Ergebnisse klar verstehen und unterstützen, legen wir den Rahmen, das Vorgehen und die Steuerung von Anfang an gemeinsam fest. Klar. Aber wir stellen auch unbequeme Fragen: Gehen wir der richtigen Sache nach?
Sind wir ehrgeizig genug? Oder schon zu ehrgeizig? Wie viel Engagement und Veränderung braucht es wirklich, um eure Herausforderungen zu meistern?
Du musst die Kontrolle behalten – über den Prozess und die Ergebnisse. Damit wir alle wissen, wozu wir Ja sagen. Und wozu nicht.
Gemeinsame Analyse >>
Zusammen formulieren wir die Fragen, die wirklich zählen. Auf Basis deines Verständnisses für die Organisation und unsere gemeinsame Erfahrung mit erfolgreichen Projekten.
Wir denken gern in „Wicked Questions“ – also Fragen, die verborgene Annahmen in Frage stellen.
Genau diese Annahmen führen oft zu Missverständnissen und fehlender Ausrichtung. Die Fragen zeigen uns, worüber wir sprechen müssen. Mit wem – und wann. Gemeinsam klären wir, wie Erfolg aussieht. Für alle. Und entwickeln erste Ideen, wie wir dorthin kommen.
Kreatives Erkunden >>
Wir holen die richtigen Leute zusammen, um kreative und passende Lösungen zu finden. Menschen aus deiner Organisation oder aus unserem Netzwerk – Berater:innen, Wissenschaftler:innen, Ruheständler:innen, Gleichgesinnte.
Wir schlagen interaktive und kreative Formate vor, um die Wicked Questions aufzugreifen. Und wir moderieren sie auch. So entstehen neue Ideen und Konzepte – große, kleine, einfache, komplexe.
Gemeinsames Verdichten >>
Jetzt geht’s darum, die vielen Ideen zu bündeln. Gemeinsam mit Stakeholdern und Expert:innen legen wir die “Big Rocks” fest – die Vorhaben, die wirklich etwas bewegen. Und was es braucht, um sie erfolgreich umzusetzen. Und wie wir das gemeinsam machen.
Was passiert mit den Ideen, die wir (noch) nicht angehen? Welche Ressourcen brauchen wir – wann, wie lange? Und bevor wir loslegen: Wir brauchen Commitment. Von allen, die uns unterstützen – intern wie extern.
Kreative Umsetzung >>
Veränderung macht stark! Und sie darf auch Spaß machen. Aber wir müssen sicherstellen, dass unsere Initiativen mit dem Tagesgeschäft vereinbar sind. Gemeinsam mit deinen Führungskräften halten wir das Gleichgewicht – zwischen Veränderung und Alltag. Damit alles zusammenpasst. Und die Energie bleibt.
Auch fürs operative Geschäft. Es gibt viele kreative Wege. Was kannst du selbst tun? Wo helfen externe Partner? Ohne das Budget zu sprengen. Und mit dem Gefühl: Du bleibst am Steuer. Die ganze Zeit. Und erreichst deine Ziele.
Wer sind wir?
Purple Omni?
Frank Smits
Gründer und CEO
Wir sind ein vielfältiges Team. Mit ganz unterschiedlichen Hintergründen – beruflich und kulturell. Aus allen Ecken der Welt. Und das muss auch so sein. Unser Job verlangt, dass wir gut vernetzt sind und die richtigen Leute einbinden können. Damit wir dich bestmöglich unterstützen können.
Wir haben ein großes Netzwerk aus bewährten Profis. Eigene Leute, aber auch sorgfältig ausgewählte Partner. Berater:innen, natürlich. Aber auch Leute aus der Wissenschaft, Kunst, sogar Sportcoaches. Segellehrer?
Klar doch.
Wir haben sogar einen Cava-Produzenten im Team. Man weiß ja nie.
Und natürlich sind wir super flexibel, wie wir mit dir zusammenarbeiten.
Nach Aufwand und Stunden? Machen wir.
Festpreis? Kein Problem.
Lieber als monatliches Retainer-Modell? Auch das ist möglich.
Was immer am besten zu deinem Unternehmen und deinen Herausforderungen passt.
WILLST DU HALLO SAGEN?
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