Over Ons
Wat je moet weten over Purple Omni
- Onze oplossingen zijn gebaseerd op ervaring. Die van jou én die van ons.
- Wij geloven dat de beste manier om complexe problemen aan te pakken is door op een nieuwe manier samen te werken.
- Het draait om resultaat. We werken zo kort of lang met je samen als nodig is om jou te helpen met je uitdagingen. Niet meer, niet minder.
- We ontwerpen en begeleiden werksessies met de mensen die nodig zijn om de resultaten te halen. Onze mensen, jouw mensen of anderen. Jij kiest.
- Wij geloven dat gesprekken organisaties veranderen. Laten we ons samen richten op de gesprekken die echt verschil maken.
- We ondersteunen je bij het uitvoeren van deze initiatieven – zoveel of zo weinig als jij nodig hebt. Jijzelf of je team.
ZO WERKEN WIJ
Samenwerkend
We zien onszelf als partners die samen naar oplossingen zoeken.
Met beide benen op de grond
We geloven in programma’s en initiatieven die echt haalbare resultaten opleveren. Geen luchtkastelen.
Resultaatgericht
Onze samenwerking draait om het combineren van kennis en ervaring. Zo zorgen we er samen voor dat we het halen.
Onze diensten
Consulting
We helpen je om projecten goed vorm te geven en te begeleiden zodat je je doelen behaalt. Met onze expertise in programmamanagement, change en transformatie. Vanaf de start tot de uitvoering. Of alleen een deel.
Jij bepaalt.
Dit geldt ook voor het leiden van grootschalige verandertrajecten—van digitale transformatie tot complexe HR-programma’s.
Executive Sparring
Als leider heb je soms iemand nodig om ideeën mee te toetsen. Of juist om nieuwe ideeën op te doen. Je eigen mensen zijn niet altijd de juiste gesprekspartners. Wij sparren met je. Zodat je de juiste gesprekken voert.
En succes boekt.
Dit geldt voor elk aspect van leiderschap—ook als je te maken hebt met grote veranderingen in HR of transformatie.
Faciliteren & Verbinden
Wij zijn experts in het ontwerpen en begeleiden van inspirerende en interactieve sessies. En we kunnen de juiste mensen bij elkaar brengen (wetenschappers, vakgenoten, adviseurs, gepensioneerden) om anders te leren denken.
In HR-programma’s betekent dit: sleutelspelers samenbrengen—HR, IT, businessleiders en externe partners—om richting en betrokkenheid te creëren.
Executive Education
Soms wil je je leiders iets specifieks, op maat, en met diepgang laten leren. Om hun vaardigheden te versterken. Of om het gesprek te veranderen.
HR-leiders die voor grote veranderingen staan, hebben tools en perspectieven nodig om hun teams goed te begeleiden. Wij helpen om die capaciteiten op te bouwen.
Onze aanpak
Creatieve Samenwerking – Samenwerkende Creativiteit
Om ervoor te zorgen dat de uitkomsten duidelijk zijn en afgestemd met de belangrijkste mensen in je organisatie, spreken we vooraf de scope, aanpak en governance af. Natuurlijk. Maar we dagen je ook uit: zijn we eigenlijk met de juiste vraag bezig?
Zijn we ambitieus genoeg? Of misschien té ambitieus? Hoeveel betrokkenheid en verandering is er echt nodig voor jouw uitdagingen?
We zorgen ervoor dat jij grip houdt op het proces en de uitkomsten. Zodat iedereen weet waar we wel — en niet — voor gaan.
Creative Start >>
Om ervoor te zorgen dat de uitkomsten duidelijk zijn en afgestemd met de belangrijkste mensen in je organisatie, spreken we vooraf de scope, aanpak en governance af. Natuurlijk. Maar we dagen je ook uit: zijn we eigenlijk met de juiste vraag bezig?
Zijn we ambitieus genoeg? Of misschien té ambitieus? Hoeveel betrokkenheid en verandering is er echt nodig voor jouw uitdagingen?
We zorgen ervoor dat jij grip houdt op het proces en de uitkomsten. Zodat iedereen weet waar we wel — en niet — voor gaan.
Gezamenlijke Analyse >>
Samen formuleren we de vragen die echt belangrijk zijn. Gebaseerd op jouw kennis van de organisatie en onze gedeelde ervaring over wat werkt.
We denken graag in ‘Wicked Questions’. Vragen die de aannames onder de oppervlakte blootleggen.
Die aannames zorgen vaak voor misverstanden en ruis. Ze bepalen welke gesprekken nodig zijn. Met wie en wanneer. We maken samen duidelijk wat succes is. Voor iedereen. En verkennen hoe we dat kunnen bereiken.
Creatieve Verkenning >>
We brengen de juiste mensen bij elkaar om creatieve en passende oplossingen te vinden. Mensen uit jouw organisatie of uit ons netwerk: consultants, academici, gepensioneerden, vakgenoten.
We stellen een aantal creatieve en interactieve werkvormen voor om die Wicked Questions aan te pakken. En we begeleiden ze ook. Er komen gegarandeerd nieuwe ideeën uit. Groot of klein. Simpel of ingewikkeld.
Gezamenlijke Consolidatie >>
We bepalen samen hoe we al die ideeën kunnen bundelen. Met de sleutelspelers en experts kiezen we de Big Rocks: de initiatieven die de meeste impact hebben. En wat ervoor nodig is om ze te laten slagen. Hoe we dat samen aanpakken.
Wat doen we met de ideeën die we nu nog even parkeren? Welke mensen en middelen zijn nodig? Wanneer en hoe lang? En voor we starten: we vragen commitment van iedereen die meehelpt – intern én extern.
Creatieve Uitvoering >>
Verandering geeft energie! En mag ook leuk zijn! Maar wel op een manier die past binnen de dagelijkse praktijk van jouw organisatie. We helpen je leiders om die balans te bewaken. Coherentie. En energie. Niet alleen voor het veranderproces.
Maar ook voor de business-as-usual. Er zijn zoveel creatieve manieren om dat te doen. Wat kun je zelf oppakken? Waar helpen externe partners? Zonder dat het veel hoeft te kosten. En met jou in de regie. Altijd. Zodat je bereikt wat je wilde bereiken.
Wie zijn wij?
Purple Omni?
Frank Smits
Oprichter en CEO
We zijn een divers team. Met mensen uit allerlei vakgebieden en culturen. Vanuit alle hoeken van de wereld. En dat moet ook. Door de aard van ons werk moeten we slim kunnen schakelen en de juiste mensen inschakelen. Voor jou, onze klant.
We hebben dus een stevige basis van vertrouwde mensen. Eigen teamleden, maar ook zorgvuldig geselecteerde partners. Consultants natuurlijk. Maar ook academici, wetenschappers, kunstenaars. Sportcoaches? Zeilinstructeurs?
Zeker weten.
We hebben zelfs een cava-producent in ons netwerk. Je weet maar nooit.
En natuurlijk zijn we heel flexibel in hoe we met je samenwerken.
Op basis van tijd en kosten? Doen we.
Vaste prijs? Ook prima.
Liever een retainer-constructie met ons team? Daar praten we graag over mee.
Wat het beste past bij jouw organisatie en jouw uitdagingen.
WIL JE HALLO ZEGGEN?
Neem contact met ons op
ontvang onze updates op substack
Telefoon:
+34 696 087 093 (Spanje)
+31 6 30 51 28 64 (Nederland)
PURPLE-OMNI