HR-verandering en transformatie – Op Jouw Manier
HR-verandering draait om veel meer dan alleen een nieuw systeem implementeren. Het gaat over hoe HR werkt herdefiniëren, zorgen voor adoptie en echte impact maken op het bedrijf. Succes vraagt om sterk leiderschap, duidelijke uitvoering en samenwerking tussen alle lagen van de organisatie—niet alleen om techniek.
Met onze aanpak voor HR-verandering en transformatie krijg je precies het niveau van ondersteuning dat je nodig hebt. Wij kunnen het volledige programma leiden, of juist jouw teams ondersteunen. We schalen mee met jouw organisatie, afhankelijk van de middelen en kennis die je al hebt.
We werken ook nauw samen met jouw gekozen implementatiepartner—of dat nou SAP SuccessFactors, Workday, UKG of een andere HR- of Workforce-oplossing is—zodat alles goed op elkaar aansluit: business, functioneel en technisch.
Wat we doen voor HR-verandering en transformatie
We begeleiden het hele traject van verandering en transformatie. Of alleen een deel. Jij bepaalt.
HR-programma- & projectmanagement – We houden het proces op koers, met duidelijke scope, planning en succescriteria.
Functionele & technische coördinatie – Nauwe samenwerking met jouw implementatiepartner, zodat de juiste kennis op het juiste moment beschikbaar is.
Business change & adoptie – We zorgen ervoor dat HR en medewerkers echt op een nieuwe manier gaan werken. En dat het blijft werken.
Cutover & business readiness – We begeleiden de overgang van oude naar nieuwe systemen zonder onnodige verstoring.
Testmanagement & validatie – We structureren en coördineren het testen, samen met jouw partner, om te zorgen dat alles werkt zoals het hoort.
Governance & stakeholdermanagement – Betrokkenheid van leiders, HR en andere sleutelfiguren, op het juiste moment.
Risico- & issuemanagement – We pakken knelpunten aan voordat ze echte problemen worden.
Samenwerkende Creativiteit – Creatieve Samenwerking
Onze aanpak draait om samenwerkende creativiteit én creatieve samenwerking.
Met samenwerkende creativiteit ontwerpen we samen met jou het HR-programma – met duidelijke afspraken, goede governance en de juiste mensen aan tafel.
Met creatieve samenwerking zorgen we dat business en techniek echt op één lijn zitten. En dat de transformatie niet stopt bij de go-live, maar zorgt voor blijvende verandering, betere processen en adoptie in de praktijk.
We werken efficiënt en slim – jouw mensen waar mogelijk, onze expertise waar nodig. Op maat. In lijn met jouw budget en behoefte.
Waarom Purple Omni Consulting?
- Jouw programma, jouw manier – We kunnen alles doen of juist alleen ondersteunen waar jij dat wilt.
- End-to-end uitvoering – Wij zorgen voor samenhang in alle onderdelen: business, functioneel, technisch.
- Samenwerking met jouw partners – Wij werken mét hen, niet naast of tegen hen.
- Resultaatgericht & praktisch – We gaan voor echte businessimpact, niet alleen een livegang.
- Flexibel & schaalbaar – We passen ons aan, aan wat jij nodig hebt.
HR-verandering vraagt visie, leiderschap en strakke uitvoering. Of je nu een volledig programma nodig hebt of alleen gerichte expertise—wij helpen je. Op jouw manier.